Als Coach sind wir Fachleute für Prozesse der Lösungssuche. Mit unserer Unterstützung kann der Klient etwas
beruflich und persönlich Bedeutsames klären, erlernen, besprechen, herausfinden oder auch einüben. Der Vertrag
mit dem Klienten bestimmt dabei die Themen und die Richtung der Beratung.
Typische
Anlässe für ein Coaching:
- Wunsch nach Erweiterung der eigenen Managementkompetenz
- Umgang
mit neuen Anforderungen, z.B. durch Umstrukturierungen, Führungswechsel
- Übernahme neuer beruflicher Rollen,
z.B. Führungsrolle, Projektleitung
- Unsicherheit in Entscheidungen
- Berufliche Um- und Neuorientierung
- Wunsch
nach einem Gesprächspartner für die Reflexion schwieriger Themen z. B. Konflikte mit Untergebenen, Kollegen oder
Führungskräften, persönliche Fragen
